Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Aussicht auf eine Entfristung.
Neben klassischen Themen der Gesundheitsarbeit unter ressourcenlimitierten Bedingungen rücken mehr und mehr auch Bedarfe an Digitalisierung des Gesundheitssektors sowie Herausforderungen der mentalen Gesundheit in den Fokus. Konkrete Unterstützung benötigen wir zudem für die Stärkung unseres institutionellen Projekt-Monitorings. Die Stelle ist mit Reisen in unsere Partnerländer verbunden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- die Koordination und das Management von Projekten zu verschiedenen Gesundheitsthemen
- die Projektakquise und Antragstellung
- die Fortführung des projektübergreifenden Monitorings der Difäm-Strategie
- die Begleitung und Beratung von Partnerorganisationen zu gesundheitlichen Themen
Sie bringen folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:
- Masterabschluss in Public Health oder Internationaler Gesundheit. Eine zusätzliche Qualifikation im Gesundheitsbereich (Geburtshilfe, Medizin, Pflege, Psychologie o.ä.) ist wünschenswert.
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Englisch; Kenntnisse in Französisch von Vorteil
- Erfahrung aus der gesundheitsbezogenen Entwicklungszusammenarbeit in Ländern mit niedrigem Einkommen, idealerweise mehrjährig
- Erfahrung im Management von Projekten
- hohe Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Team
- Proaktivität und selbständiges Arbeiten in unterschiedlichen fachlichen und kulturellen Kontexten
- positive Einstellung zur engeren Zusammenarbeit mit kirchlichen Partnern
Von Vorteil sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Mental Health
- Digitale Gesundheit (e-Health, e-Learning)
- statistische Auswertung operativer Fragestellungen
- Monitoring und Evaluierung
Wir bieten:
Die Mitarbeit in einem interessanten, internationalen Kontext in einem flexiblen Team und einem freundlichen Arbeitsumfeld. Die Bezahlung richtet sich basierend auf der Qualifikation und Tätigkeit nach AVR-TVÖD. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Bei Difäm legen wir großen Wert auf Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion. Wenn Sie der Ansicht sind, dass Ihr Profil gut zu der ausgeschriebenen Position passt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungskriterien vollständig erfüllen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30. November 2025 an sonja.egeler@tropenklinik.de
Für Rückfragen können Sie sich gerne an Ute Papkalla (papkalla@difaem.de) wenden.
