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Accouchements sans risque en Guinée

Des formations et un meilleur équipement facilitent le travail des sages-femmes et du personnel soignant à la maternité du centre de santé de Bowé. L'objectif commun des professionnels de la santé est d'améliorer les soins aux femmes enceintes et aux nouveau-nés.

Simone Kolié est sage-femme - l'une des rares professionnelles de la santé dans la région forestière de Guinée en Afrique de l'Ouest. Elle travaille au centre de santé de Bowé, qui a été doté d'une maternité avec le soutien de Difäm Weltweit, afin d'y améliorer les soins aux femmes enceintes et aux nouveau-nés. Depuis, des formations continues et de meilleurs instruments et appareils facilitent le travail des collaborateurs. « J'ai appris à utiliser l'échographie dans le cadre des soins prénataux. Maintenant, je peux beaucoup mieux m'occuper des femmes. Nous voyons par exemple si une femme va avoir des jumeaux et nous pouvons aussi détecter rapidement d'autres facteurs de risque ». Simone Kolié est responsable du suivi des femmes avant, pendant et après l'accouchement. « Je suis tellement heureuse que nous ayons maintenant l'équipement nécessaire pour apporter des soins rapides et de qualité aux nouveau-nés lorsqu'ils ont besoin de soutien après la naissance. Cela sauve la vie de nombreux bébés. Nous avons toujours notre équipement de réanimation à portée de main », raconte-t-elle.

Des collaborateurs motivants

Très motivée, la jeune femme de 37 ans veut continuer à améliorer la qualité des soins à Bowé. Elle sait maintenant de quoi il s'agit: « Nous devons examiner nos processus. Nous avons déjà beaucoup appris et pouvons désormais mieux documenter les processus, ce qui améliore nettement la collaboration au sein de l'équipe. Je n'aurais jamais pensé que des normes uniformes amélioreraient autant la situation des femmes. Le travail est également plus agréable, car tout le monde sait exactement ce qu'il faut faire. Mais nous sommes régulièrement confrontés à des difficultés financières. Les personnes très pauvres sont soignées gratuitement, mais cet argent manque ensuite à l'hôpital pour acheter des médicaments ou payer le personnel. C'est là qu'une assurance maladie pourrait peut-être aider».

Simone Kolié a vu que des améliorations étaient possibles et elle en veut davantage: des formations pour tous les collaborateurs et des directives standardisées pour les soins dans tous les secteurs de l'hôpital. Mais aussi des équipements comme une ambulance pour que les femmes en plein travail ne soient pas transportées à moto, ou un lit chauffant pour les bébés prématurés. « Nous avons déjà fait beaucoup de progrès. Notre agence régionale de santé nous a désormais officiellement reconnus pour le traitement des personnes vivant avec le VIH. Nous voulons maintenant rédiger nos rapports mensuels sous forme numérique et les envoyer au ministère. Ainsi, ils sauront à quel point notre travail est important dans la région et prendront peut-être en charge certains frais. Pour cela, nous avons besoin de logiciels et d'ordinateurs modernes ».

Changements positifs

Simone Kolié est l'une des nombreuses collaboratrices qui font avancer les processus de changement dans leur hôpital. Partout en Afrique, DIFÄM veut continuer à la soutenir, elle et d'autres, pour obtenir des changements positifs dans les soins de santé. Les hôpitaux confessionnels peuvent devenir des exemples brillants pour une meilleure santé dans notre monde. 

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